Sağlık-Sen, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmekte olan Sağlık Bakanlığı 2025 bütçesi öncesinde sağlık çalışanlarının sorunlarını ve çözüm bekleyen taleplerini bir kez daha kamuoyunun gündemine taşıdı. 81 ilde eş zamanlı düzenlenen basın açıklamalarıyla, sağlık çalışanlarının haklarının korunması, mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi yönünde güçlü bir çağrı yapıldı. Balıkesir’deki basın açıklaması, Balıkesir Devlet Hastanesi bahçesinde Sağlık-Sen Balıkesir Şube Başkanı Nihat Erzi tarafından okundu.
"Başarıların Arkasında Sağlık Çalışanlarının Fedakârlıkları Var"
Sağlık-Sen Balıkesir Şube Başkanı Nihat Erzi, yaptığı açıklamada, Türkiye’nin sağlık alanında son yıllarda önemli reformlara imza attığını belirterek bu başarıların arkasında sağlık çalışanlarının emeğinin olduğunu vurguladı. Pandemi döneminden Kahramanmaraş merkezli depremlere kadar her türlü zorlu koşulda özveriyle çalışan sağlık profesyonellerinin dünyada örnek bir dayanışma sergilediğini belirten Erzi, “Bu güçlü sistemin sürdürülebilirliği, sağlık çalışanlarımızın haklarının teslim edilmesiyle mümkün olacaktır” dedi.
Ancak Erzi, sağlık çalışanlarının hâlâ birçok sorunla karşı karşıya olduğunu ifade ederek, mali haklar, çalışma koşulları ve özlük hakları konularında iyileştirmeler yapılması gerektiğine dikkat çekti. “Sağlık çalışanlarımızın sorunları çözülmeden, sağlık sisteminin sürdürülebilirliğinden bahsetmek mümkün değildir” diyerek, sağlık çalışanlarının motivasyonunun halk sağlığı hizmetlerinin kalitesine doğrudan etki ettiğini vurguladı.
Talepler Madde Madde Sıralandı
Sağlık-Sen tarafından dile getirilen talepler, yalnızca sağlık çalışanlarının değil, halkın da sağlık hizmetlerinden daha iyi faydalanması için kritik önem taşıyor. Başkan Nihat Erzi’nin sıraladığı başlıca talepler şöyle:
Nöbet Ücretlerinde Adalet: Lisans mezunu sağlık çalışanlarının nöbet ücretinin 90 TL, uzman hekimlerin ise 144 TL olduğunu belirten Erzi, bu ücretlerin dünya standartlarının çok altında kaldığını söyledi. Sağlık-Sen, nöbet ücretlerinin artırılmasını ve gece çalışma saatleri için yüzde 50 zamlı ödeme yapılmasını talep ediyor.
Personel Eksikliğinin Giderilmesi: Hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni (ATT) ve diğer sağlık profesyonellerinin atamalarının hızlandırılması gerektiği ifade edilerek, mevcut sağlık personeli üzerindeki iş yükünün hafifletilmesi çağrısı yapıldı.
Teşvik Ödemelerinin Gözden Geçirilmesi: Özellikle 112 Acil Sağlık Hizmetleri gibi özellik arz eden birimlerde çalışan sağlık profesyonellerine yapılan teşvik ödemelerinin artırılması gerektiği belirtilirken, teşvik ek ödemelerin tüm çalışanlar için adil bir şekilde düzenlenmesi talep edildi.
Emeklilik Haklarının İyileştirilmesi: Sağlık çalışanlarının emekli maaşlarının düşük olduğuna dikkat çeken Erzi, sabit ve taban ödemelerin emekliliğe yansıtılmamasının büyük bir mağduriyet yarattığını belirtti. Sağlık-Sen, bu ödemenin emekliliğe yansıtılması gerektiğini savundu.
Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Sağlık çalışanlarının giydiği formaların, özel görev kıyafeti olarak sayılması ve aile sağlığı merkezlerindeki çalışanların sözleşme tavan ücretlerinin artırılması gerektiği vurgulandı.
"Sağlık Çalışanlarının Sesine Kulak Verin"
Açıklamanın sonunda, sağlık çalışanlarının sadece mali taleplerinin değil, çalışma şartlarından kaynaklanan sorunlarının da çözülmesi gerektiği vurgulandı. Erzi, “Sağlık çalışanlarımız hayati bir sorumluluğu omuzlarında taşıyor. Taleplerinin bütçede önceliklendirilmesini istiyoruz. Çünkü sağlık profesyonellerimiz, ülkemizin sağlık sisteminin umududur” diyerek Sağlık-Sen’in mücadelesini sürdüreceğini belirtti.
İLYAS EGE
Talepler Madde Madde Sıralandı
Sağlık-Sen tarafından dile getirilen talepler, yalnızca sağlık çalışanlarının değil, halkın da sağlık hizmetlerinden daha iyi faydalanması için kritik önem taşıyor. Başkan Nihat Erzi’nin sıraladığı başlıca talepler şöyle:
Nöbet Ücretlerinde Adalet: Lisans mezunu sağlık çalışanlarının nöbet ücretinin 90 TL, uzman hekimlerin ise 144 TL olduğunu belirten Erzi, bu ücretlerin dünya standartlarının çok altında kaldığını söyledi. Sağlık-Sen, nöbet ücretlerinin artırılmasını ve gece çalışma saatleri için yüzde 50 zamlı ödeme yapılmasını talep ediyor.
Personel Eksikliğinin Giderilmesi: Hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni (ATT) ve diğer sağlık profesyonellerinin atamalarının hızlandırılması gerektiği ifade edilerek, mevcut sağlık personeli üzerindeki iş yükünün hafifletilmesi çağrısı yapıldı.
Teşvik Ödemelerinin Gözden Geçirilmesi: Özellikle 112 Acil Sağlık Hizmetleri gibi özellik arz eden birimlerde çalışan sağlık profesyonellerine yapılan teşvik ödemelerinin artırılması gerektiği belirtilirken, teşvik ek ödemelerin tüm çalışanlar için adil bir şekilde düzenlenmesi talep edildi.
Emeklilik Haklarının İyileştirilmesi: Sağlık çalışanlarının emekli maaşlarının düşük olduğuna dikkat çeken Erzi, sabit ve taban ödemelerin emekliliğe yansıtılmamasının büyük bir mağduriyet yarattığını belirtti. Sağlık-Sen, bu ödemenin emekliliğe yansıtılması gerektiğini savundu.
Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Sağlık çalışanlarının giydiği formaların, özel görev kıyafeti olarak sayılması ve aile sağlığı merkezlerindeki çalışanların sözleşme tavan ücretlerinin artırılması gerektiği vurgulandı.
"Sağlık Çalışanlarının Sesine Kulak Verin"
Açıklamanın sonunda, sağlık çalışanlarının sadece mali taleplerinin değil, çalışma şartlarından kaynaklanan sorunlarının da çözülmesi gerektiği vurgulandı. Erzi, “Sağlık çalışanlarımız hayati bir sorumluluğu omuzlarında taşıyor. Taleplerinin bütçede önceliklendirilmesini istiyoruz. Çünkü sağlık profesyonellerimiz, ülkemizin sağlık sisteminin umududur” diyerek Sağlık-Sen’in mücadelesini sürdüreceğini belirtti.
İLYAS EGE
